planos de saúde

Planos de Saúde: Perguntas Frequentes e Respostas

O que são planos de saúde?

O que são planos de saúde?

São serviços contratados por pessoas físicas ou empresas que oferecem assistência médica, hospitalar e ambulatorial mediante pagamento mensal. Eles funcionam como um seguro, garantindo acesso a consultas, exames e procedimentos conforme as coberturas previstas no contrato.

Quais são os tipos de planos de saúde disponíveis?

No entanto, os planos podem ser classificados em:

  • Plano de saúde individual ou familiar: Contratado diretamente pelo consumidor.
  • Plano de saúde coletivo empresarial: Oferecido por empresas aos funcionários.
  • Plano de saúde coletivo por adesão: Contratado por entidades de classe para seus associados.
  • Plano de saúde referência: Cobertura mínima obrigatória definida pela ANS.

O que é a ANS e qual seu papel nos planos de saúde?

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) é o órgão regulador que, principalmente, é responsável por fiscalizar os planos de saúde e, todavia, garantir os direitos dos beneficiários.

Como funciona a carência nos planos de saúde?

De antemão, a carência é o período que o beneficiário deve aguardar antes de utilizar determinados serviços. Quanto aos prazos. os máximos definidos pela ANS são:

  • 24 horas para urgências e emergências.
  • 300 dias para parto a termo.
  • 180 dias para consultas, exames e internações.
  • 24 meses para doenças ou lesões preexistentes.

O que é portabilidade de carências nos planos de saúde?

Embora a portabilidade permita que o beneficiário troque de plano sem cumprir novos prazos de carência, existe o seguinte: desde que o contratante cumpra requisitos como permanência mínima no plano anterior e compatibilidade entre os planos.

O plano de saúde pode ser cancelado pela operadora?

Contudo, nos planos individuais ou familiares, a operadora só pode cancelar por fraude ou inadimplência superior a 60 dias, desde que o consumidor tenha sido notificado. Além disso, nos planos coletivos, a rescisão segue regras específicas do contrato.

Qual a diferença entre os tipos de planos de saúde?

  • Plano de saúde ambulatorial: Cobre consultas, exames e pequenos procedimentos sem internação.
  • Plano de saúde hospitalar: Abrange internações, cirurgias e atendimento hospitalar.
  • Plano de saúde hospitalar com obstetrícia: Inclui partos e assistência ao recém-nascido.
  • Plano de saúde odontológico: Oferece atendimento odontológico, como consultas e procedimentos básicos.

Como funciona o reajuste dos planos de saúde?

Embora os reajustes sejam algo negativo, eles podem ocorrer anualmente e variam conforme o tipo de contrato:

  • Planos de saúde individuais/familiares: O aumento é regulado pela ANS.
  • Planos de saúde coletivos: O reajuste é negociado entre a operadora e a empresa ou entidade contratante.

O que fazer se a operadora negar um procedimento do plano de saúde?

Porém, se um procedimento coberto for negado pelo plano, o consumidor pode:

  1. Solicitar explicação por escrito da operadora.
  2. Consultar a ANS para verificar a cobertura obrigatória.
  3. Registrar uma reclamação na ANS ou buscar a Justiça, se necessário.

Como escolher o melhor plano de saúde?

Juntamente com tudo o que passamos, aqui vão algumas dicas para escolher um plano de saúde adequado incluem:

  • Verificar a reputação da operadora na ANS (embora alguns planos já tragam esta informação, você deve checar a veracidade)
  • Analisar a rede credenciada e, principalmente, a cobertura geográfica do plano
  • Comparar custos e, bem como, os benefícios dos diferentes planos.
  • Avaliar a necessidade de cobertura específica, bem como obstetrícia ou a odontologia.

Conclusão

Sobretudo, os planos oferecem segurança e acesso facilitado a serviços médicos, mas do mesmo modo exigem atenção na escolha e no entendimento das regras. Além disso, você deve Informar-se sobre carências, coberturas e os direitos do consumidor é essencial para evitar surpresas e garantir um serviço adequado às suas necessidades.

Vantagens Exclusivas

Por Que Escolher o Plano Select?

  • Rede de Excelência: Atendimento nos melhores hospitais e clínicas da sua região.
  • Migração Facilitada: Redução de carência para quem vem de outro plano (sujeito a análise).
  • Serviços Premium: Concierge e suporte digital para agendar consultas, exames e autorizar cirurgias em minutos.
  • Inclusão Ampliada: Adicione pais, avós, netos e mais nos planos familiar e empresarial.

Perguntas Frequentes

Como faço para incluir prestadores de serviço?

Responsabilidade pelo Pagamento:
A empresa estipulante (PJ contratante) é a responsável pelo pagamento, então a fatura precisa ser emitida para o CNPJ da Estipulante.

Quantidade Mínima:
A empresa contratante precisa incluir no plano pelo menos 5 vidas que possuam vínculo direto com ela (empregados com registro formal ou sócios da empresa).

Documentação Necessária:
Contrato de prestação de serviços assinado pelas partes.
Duas últimas Notas Fiscais emitidas pelo prestador de serviço.
Documentos do Titular (Prestador de Serviço)
Cópia do RG e CPF (ou CNH).
Comprovante de vínculo empregatício, que pode ser:
GFIP,
Cópia da Carteira de Trabalho (página documental e de registro),
Relação do FGTS atualizada.

Pernambuco (PE)
Bahia (BA)
Paraná (PR)
Pará (PA)
Maranhão (MA)
Goiás (GO)
Distrito Federal (DF)
Espírito Santo (ES)
Amazonas (AM)
Amapá (AP)
Rondônia (RO)

✅ Pai
✅ Mãe
✅ Sogro
✅ Sogra
✅ Filhos
✅ Filhas
✅ Irmãos
✅ Netos
✅ Cônjuge

Para incluir uma criança de 1 ano no Plano Select, é necessário apresentar os seguintes documentos:

✅ Certidão de nascimento ou RG da criança
✅ CPF da criança
✅ Comprovante de residência
✅ RG e CPF do responsável legal

A redução de carências é feita mediante a análise. Envie-nos uma mensagem para que possamos analisar e apresentar todas as possiblidades.

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