A saúde dos colaboradores é um dos pilares para o sucesso de qualquer empresa, independentemente do porte. No estado do Pará, a relevância dos planos de saúde empresariais cresce a cada ano. Dessa forma, essa solução não apenas garante bem-estar, mas também fortalece a competitividade empresarial. Se você está considerando a contratação de um plano empresarial de saúde no Pará, vamos explorar os principais benefícios, diferenciais e como escolher a cobertura ideal para sua empresa.
Por que investir em um plano empresarial de saúde?
1. Incentivo à produtividade e redução da ausência no trabalho
Colaboradores saudáveis faltam menos e conseguem aproveitar melhor suas jornadas de trabalho. Além disso, com acesso garantido a uma rede de qualidade em hospitais e clínicas, empresas conseguem reduzir afastamentos por questões médicas. Dessa forma, o ambiente corporativo se torna mais eficiente e produtivo.
2. Valorização e retenção de talentos
Implantar um plano empresarial de saúde demonstra cuidado com os colaboradores. Como resultado, isso ajuda na retenção de talentos em um mercado de trabalho competitivo. Afinal, profissionais buscam cada vez mais empresas que ofereçam benefícios consistentes. Benefícios como este destacam sua empresa como um lugar em que vale a pena construir uma carreira e crescer profissionalmente.
3. Atratividade para novos candidatos
Além do salário, profissionais buscam empresas que ofereçam benefícios consistentes. Nesse sentido, um plano empresarial de saúde pode ser o diferencial para atrair os melhores profissionais disponíveis no mercado do Pará. Afinal, oferecer um plano de saúde mostra o compromisso da empresa com o bem-estar dos funcionários, o que pode ser um grande fator de decisão para quem busca um novo emprego.
4. Vantagens fiscais
Os gastos com planos empresariais de saúde podem ser deduzidos do imposto de renda. Dessa maneira, a empresa economiza enquanto investe no bem-estar dos seus times. Além disso, essa economia pode ser revertida para outras áreas estratégicas do negócio, garantindo um crescimento mais sustentável e equilibrado.
Plano empresarial de saúde no Pará: Cobertura regional e atendimento de qualidade
A região do Pará conta com uma vasta rede de hospitais e clínicas credenciadas que atendem empresas de diferentes portes. Com planos como o Select Saúde Empresarial, sua empresa terá acesso a serviços em diversas localidades, incluindo Belém, Ananindeua, Marabá, Santarém e outras cidades. Dessa forma, seus colaboradores terão acesso a atendimento de qualidade onde quer que estejam.
Rede credenciada de referência:
- Hospital Amazônia (Belém)
- Hospital Dom Luíz (Belém)
- Hospital Santa Rosa (Santarém)
- Hospital Cristo Rei (Parauapebas)
- Hospital São Lucas (Conceição do Araguaia)
Além do atendimento local, muitos dos planos contam com cobertura regional ou até nacional. Isso é ideal para empresas com colaboradores que precisam viajar ou possuem filiais em várias localidades. Assim, independentemente da cidade em que estejam, os funcionários contarão com atendimento médico de qualidade.
Flexibilidade nos planos empresariais de saúde Select
A Select Saúde Empresarial disponibiliza planos flexíveis, personalizados de acordo com as necessidades da sua equipe, seja ela pequena, média ou grande. Dessa forma, os planos variam desde opções mais econômicas para pequenas empresas até soluções premium exclusivas, como o Select Black, voltado para executivos e administradores.
Vantagens destacadas dos planos Select:
- Inclusão de dependentes: Filhos até 57 anos e agregados até 64 anos podem ser incluídos.
- Coparticipação transparente: Taxas justas para consultas, exames ou internações.
- Cobertura completa: Desde consultas de rotina até terapias neurológicas para TEA (Transtorno do Espectro Autista).
- Atendimento diferenciado: Suporte especializado para empresas, garantindo um serviço eficiente e ágil.
Como escolher o melhor plano empresarial de saúde no Pará?
Escolher o plano ideal exige atenção a diferentes aspectos. Por isso, aqui estão algumas dicas práticas:
- Entenda as necessidades dos seus colaboradores: Inclua-os no processo de escolha e identifique as demandas mais frequentes, como consultas, exames e terapias específicas.
- Verifique a rede credenciada: Certifique-se de que os maiores hospitais e clínicas da região fazem parte do plano escolhido. Dessa forma, seus funcionários terão acesso aos melhores atendimentos.
- Avalie o custo-benefício: Compare mensalidades e taxas de coparticipação com os serviços oferecidos. Afinal, um bom plano precisa ser eficiente e acessível para a empresa.
- Considere a flexibilidade: Opte por planos ajustáveis que possam crescer junto com sua empresa. Assim, você evita a necessidade de trocar de plano frequentemente.
- Garanta praticidade na contratação: Priorize operadoras que facilitam a adesão e oferecem suporte humanizado, como a Select Saúde Empresarial.
Depoimentos de sucesso
Empresas que apostaram em planos empresariais de saúde no Pará têm colhido resultados positivos. Veja alguns depoimentos:
“Adotar um plano empresarial de saúde foi um divisor de águas para nossa empresa. Como consequência, o índice de satisfação e produtividade aumentou, e hoje somos vistos como um dos melhores lugares para se trabalhar em Belém.” – Lucas Silva, dono de uma startup em Belém.
“Começamos com o plano básico da Select Saúde e tivemos uma ótima experiência. Depois disso, quando nossa equipe cresceu, migramos para o Select Black para atender melhor nossos gestores. Foi a melhor decisão que tomamos.” – Renata Oliveira, gerente de RH em Santarém.
Contratação feita de forma simples e rápida
A Select Saúde destaca-se pelo processo de adesão simplificado. Com apenas alguns passos, sua empresa pode garantir um plano empresarial de saúde de alta qualidade para seus colaboradores. Portanto, entre em contato com um consultor via WhatsApp ou telefone e inicie a transformação no cuidado com a saúde da sua equipe.
Conclusão
Um plano empresarial de saúde no Pará não é apenas um benefício; é um investimento estratégico para empresas que desejam crescer com equipes motivadas, saudáveis e satisfeitas. Além disso, fortalecer sua marca como empregadora e garantir o bem-estar da equipe pode fazer toda a diferença para o sucesso do seu negócio. Portanto, não deixe essa oportunidade passar e ofereça um benefício essencial para o seu time.
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